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九型人格分析与团队沟通培训

日期:2017-07-19 来源:人力资源部 作者:Ck Zhang

你了解你自己吗?

你了解你身边的人吗?

会不会觉得别人和自己不一样?

与团队成员的沟通方式一样,

为什么他们的反应不一样?

九型人格可以为你解开这些谜团,为你打开一扇窗,让你看到一个更大的世界,真正认识身边的人,找准自己的定位。

7月8日~9日两天,公司邀请了九型人格全球学会(EPTP)认证导师高源老师为全体员工带来了一场九型人格分析与团队沟通的培训。


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九型人格(Enneagram)是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。

九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种,称为九型人格,揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响,它具有两个方面的作用:

①自我了解,探知自己性格中优势和不足部分,认知自己及别人的能量所在,更能肯定和发挥个人的特质;

②了解别人,可让你简单和有效地掌握不同性格人士的思想和行为模式,能更有效地与他人沟通,正所谓『知己知彼,百战百胜』。

两天的课程获得了全体员工的一致好评,高源老师轻松幽默的讲课风格,讲解内容贴近生活,实用性强,让大家快速掌握了九型人格的基本知识。

九型人格分为:完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活跃型、领袖型、和平型。不同型号的人,他们内心的渴望是不一样的。没有哪一型号比较好,哪一型比较差的绝对价值观,每一种型号都有优势和劣势。九型人格并不是给自己贴标签,让大家带着标签给自己找借口,而是在了解的基础上,用九型人格做提升自己的蓝图,发挥自己的优势,接纳自己的劣势,并针对性地去改善自己的劣势。
培训之后,不要停留在掌握基本知识上,最重要的是将九型人格运用到我们的生活和工作中。将九型人格用于生活中,改善我们的人际关系,朋友、同事、夫妻、父母与孩子等关系;用于工作中,根据员工的不同性格,安排合适的岗位,根据不同的性格,建立合适的搭档伙伴关系,上下级关系,处理好客户的关系,处理好工作各方面的沟通协作关系。

九型人格是一门洞悉人心的学问,更是一段点亮生命的旅程!